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  中国公共关系行业平台5iPR,是目前国内最权威、最专业的公共关系行业人力资源平台,号称“亚博平台网站8行业的智联招聘”。其招聘系统涵盖亚博平台网站8、广告、活动、互动及传媒等专业机构以及甲方亚博平台网站8部、市场部、政府事务部、人力资源部等涉及公共关系职能的各类职位,旨在通过线上线下“精而专”的人才服务,来打造服务于亚博平台网站8精英的职业发展平台。线下招聘代理包括重点人才推荐和高端人才推荐两种,具体介绍如下:

  重点人才推荐

  一、产品定位

  针对企业招聘的中低端职位,进行重点人才推荐。

  二、服务内容

  对职位需求按3:1比例为企业推荐候选人,以人员参加面试视为服务完成。

  三、服务收费

  以职位月薪为标准收费。

  四、服务流程

  1. 提交职位需求:根据企业提交的《职位说明书》,明确候选人需求;

  2. 签订服务协议:协议内容修改及签订;

  3. 预付款:协议生效之日起5个工作日内支付总服务费的50%;

  4. 评估报告:签订协议后3个工作日内对职位信息分析,出具《职位评估报告》;

  5. 确定《职位说明书》:双方讨论《职位评估报告》并提出合理修改建议;

  6. 推送候选人:

  面试初审甄选:对候选人进行有效的面试初审,确保候选人对工作的选择为主动行为,并填写《面试评估表》;

  候选人推荐:初步甄选后将匹配的候选人(每个职位不少于3人)材料及《人才推荐报告》提交客户;

  7. 面试:确保候选人到客户方面试,完成合作。

  8. 余款:服务完成之日起5个工作日内付清余款。

  高端人才推荐

  一、产品定位

  针对企业招聘的高端职位,进行高端人才推荐。

  二、服务内容

  将匹配度高的候选人推荐给企业并保证到岗,以候选人通过保换期视为服务完成;

  三、服务收费

  以职位年薪20~30%为标准收费(最低收费每个职位3万)。

  四、服务流程

  1. 提交职位需求:根据企业提交的《职位说明书》,明确候选人需求;

  2. 签订服务协议:协议内容修改及签订;

  3. 预付款:协议生效之日起5个工作日内支付总服务费的50%;

  4. 评估报告:签订协议后3个工作日内对职位信息分析,出具《职位评估报告》;

  5. 确定《职位说明书》:双方讨论《职位评估报告》并提出合理修改建议;

  6. 推送候选人:

  面试初审甄选:对候选人进行有效的面试初审,确保候选人对工作的选择为主动行为,并填写《面试评估表》;

  候选人推荐:初步甄选后将匹配的候选人(每个职位不少于3人)材料及《人才推荐报告》提交客户;

  7. 面试:本着方便候选人的原则选择面试地点,并陪同面试。

  8. 录用情况确认:

  如无特殊情况,在面试后10个工作日内确定录用人选并向我方发出录用通知,由我方转发候选人,候选人到岗,同企业签订劳动合同;

  如需复试,在两个工作日内确定复试时间,再次安排候选人面试。

  9. 余款:服务完成之日起5个工作日内付清余款。

  五、保换服务

  1. 对于企业录用的高端职位人选,提供三个月的有条件保换期;

  2. 保换期内,如企业解聘被录用人,被录用人主动离职,我们将免费提供符合《职位说明书》标准的新人选。

  咨询邮箱:zhaopin@5ipr.cn